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本次解雇发生在Meta计划重组几天前，被解雇的员工被认为长期滥用食品积分制度。这表明首席执行官扎克伯格的“效率提升计划”仍在进行中。

上周，市值15亿美元的社交媒体公司Meta解雇了大约二十几名员工，因为他们使用其25美元餐积分购买家居用品，包括痤疮垫、酒杯和洗衣粉。

本次解雇发生在Meta计划重组几天前。按照计划，Meta将于本周二分别开始重组WhatsApp、Instagram 及其增强现实和虚拟现实部门Reality Labs。

据英国《金融时报》援引知情人士表示，此次改革包括裁员和搬迁其他员工，这表明首席执行官扎克伯格的“效率提升计划”仍在进行中。

被解雇的员工被认为长期滥用食品积分制度

与大多数大型科技公司一样，Meta硅谷总部向其员工提供免费餐食作为福利。例如，在没有食堂的小型办公室工作的员工可以获得Uber Eats或Grubhub积分。

员工每天的早餐津贴为20美元，午餐津贴为25美元，晚餐津贴为25美元。每次发放餐费补贴时，以25美元为单位发放。

据媒体援引一位知情人士透露，被解雇的员工被认为长期滥用食品积分制度。有些人把钱凑在一起，而其他人则把餐食送到家里，尽管这些积分是用于办公室的。对于那些只是偶尔违反公司规定的人会受到批评教育，但不会被解雇。

他还表示，他在Meta的年薪约为40万美元。在人力资源部门调查时，员工们承认了自己的错误，后来却仍被意外被解雇。他表示：

“发生这种事简直太不可思议了。”

此外，扎克伯格曾宣布在2022年和2023年分两轮裁员约21000人，称之为“效率之年”。

他还取消了一些优先级较低的项目，试图提振疲软的增长势头，并缓解投资者对他在元宇宙上代价高昂的赌注的担忧。

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